您现在的位置:首页 > 教育资讯  > 就业资讯  > 保护性就业机制是什么

保护性就业机制是什么

保护性就业机制主要通过法律保障、政策扶持和精准帮扶,确保劳动者权益并促进就业稳定。具体包括以下要点:

保护性就业机制是什么

法律保障

通过制定和执行劳动法律法规,强化劳动者权益保护,为就业提供法律基础。

就业援助政策

- “两优惠、三补贴”:

包括税收减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、职业培训补贴和职业技能评价补贴。 - 动态帮扶:建立就业援助工作机制,明确援助对象范围,畅通申请渠道,实施分类精准帮扶并加强跟踪服务。

保护性就业机制是什么

重点群体支持

针对就业困难人员提供专项援助,通过政策倾斜帮助其提升就业能力或获得稳定岗位。

相关阅读