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根据沈阳市关于灵活就业人员退休年龄的最新政策规定，退休年龄主要分为以下两种情况：
一、基础退休年龄标准
- 干部：年满 55周岁退休；
- 工人：年满 50周岁退休。
二、特殊政策说明
缴费年限要求
需累计缴纳基本养老保险满 15年（含视同缴费年限），且达到法定退休年龄，方可办理退休手续。
弹性退休政策（试点）
自2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；原55周岁的女职工，延迟至58周岁。 - 若灵活就业人员满足最低缴费年限（15年），且年龄未超过延迟后的退休年龄，可申请弹性提前退休，但需符合以下条件：
- 达到法定退休年龄前至少缴费满15年；
- 提前退休时年龄不低于原法定退休年龄。
其他特殊情况
- 特殊工种/高级职称： 如女教师、医生等，可能享有特殊退休年龄（如男性60岁、女性55岁）； - 因病或有害工种
三、退休流程
提前1个月向户籍地社区劳动就业管理服务机构提交《退休人员社会化管理档案卡》；
由劳动保障行政部门或社保经办机构审核缴费年限及退休条件，通过后按月领取养老金。
四、注意事项
若未缴满15年养老保险，需继续缴费至满15年，期间按现行计发系数计发养老金；
政策调整后，2025年1月1日前参保的女灵活就业人员，若满足条件可享受延迟退休优惠。
以上信息综合了当前政策文件及官方解读，具体操作建议咨询当地社保机构。
