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下岗人员再就业的工种分类需根据就业形式判断，主要分为以下两种情况：
若再就业后与原单位或新单位签订正式劳动合同，属于正式职工，工龄连续计算。例如在国企或事业单位重新就业，退休时按正式职工身份办理。
灵活就业或零工
若再就业为临时性、非全日制或自主经营（如打零工、个体经营），则属于灵活就业人员。此类人员与用人单位无固定劳动关系，工龄计算方式与正式职工不同。
补充说明：
下岗职工与灵活就业人员的核心区别在于劳动关系性质，前者仍保留原单位劳动关系，后者多为自主选择灵活工作。- 部分情况下，政府会为下岗职工提供再就业培训或公益岗位，需关注当地政策支持。
