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实名就业登记是政府为规范就业管理、提升就业服务质量而实施的重要措施，其核心作用体现在以下几个方面：
一、促进就业
通过登记掌握劳动者的技能、就业意愿等信息，为用人单位提供精准岗位推荐，降低求职难度。
政策扶持覆盖
建立就业档案，使劳动者符合条件者可申请社保补贴、创业培训、就业援助金等政策。
动态管理与服务
实名登记实现动态更新，便于及时调整就业服务策略，例如为离校未就业大学生提供“一对一”帮扶。
二、保障劳动者权益
劳动关系凭证
作为劳动合同有效凭证，在劳动纠纷中可作为维权依据。
权益维护依据
便于劳动者申请失业救济、劳动仲裁等，确保合法权益不受侵害。
创业与培训支持
符合条件者可免费参加创业培训、申请小额担保贷款及税费减免。
三、优化人力资源配置
数据支撑决策
为政府制定就业政策、规划产业布局提供数据支撑。
规范用工行为
促进用人单位依法用工，减少劳动纠纷。
促进灵活就业
为灵活就业人员提供社保补贴、创业指导等支持。
四、其他作用
促进信息透明化： 通过线上平台发布岗位、政策解读，提高就业服务效率。 精准帮扶机制
总结：实名就业登记是就业服务“放管服”改革的重要环节，通过信息化手段实现就业服务精准化、高效化，既保障劳动者权益，又推动经济高质量发展。
