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注销就业登记是指个人或单位与劳动就业管理部门终止就业关系的法定程序，具体包含以下要点：
一、注销对象与情形
当个人不再需要就业登记证明或不再享受相关就业政策时，可申请注销个人就业登记信息。例如：
- 找到新工作后需转移就业登记
- 达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力
- 享受基本养老保险待遇
单位注销情形
单位因解散、倒闭、停业或政策调整等原因终止用工时，需办理注销手续。例如：
- 公司破产清算
- 单位主动解散
- 政策调整导致不再符合登记条件
二、注销流程与材料
个人申请注销
需向户籍所在地或单位所在地的人力资源社会保障部门提交书面申请，附上身份证、解除劳动合同证明等材料。
单位申请注销
由用人单位提交注销申请表、营业执照副本、终止或解除劳动关系的证明等材料。
三、注销后的影响
个人： 与劳动就业管理部门关系解除，不再享受就业补贴、失业救济等权益。 单位
四、注意事项
转移就业：若需跨地区就业，需办理转移就业登记，原信息将转移至新单位。
时间要求：单位终止用工后需在15日内办理注销，个人主动申请需符合当地政策规定。
（注：具体操作流程可能因地区政策差异略有不同，建议办理前咨询当地人力资源社会保障部门）
