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灵活就业的定义是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利及劳动关系等方面，与工业化/现代企业制度下的传统就业形式存在显著差异的就业类型。具体包括以下要点：
- 非固定劳动关系：
脱离传统雇佣关系，以非全日制、临时性、弹性工作等方式获取收入，无固定工作场所或长期雇主。
- 自主性：自主选择工作内容、时间和方式，如平台经济从业者（外卖骑手、网约车司机）、自由职业者（设计师、程序员）等。
- 个体经营：
无雇工的个体工商户。
- 技能型自由职业者：设计师、程序员、咨询师等。
- 其他灵活就业者：季节性/项目制劳务提供者、临时工、失业人员再就业等。
- 根据《社会保险法》，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，可自愿参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳全部费用。
政策保障
- 缴费满15年后，达到法定退休年龄即可按月领取养老金，待遇与企业职工基本一致。
总结：
灵活就业强调就业形式的多样性和自主性，其参保需满足法定条件，通过个人缴费实现养老保障。
