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扶贫就业的工作内容主要围绕政策实施、产业支持、社会服务等方面展开,旨在帮助贫困人口实现稳定增收和长效脱贫。以下是具体分类及岗位示例:
一、政策执行与项目管理
扶贫政策制定与实施
参与政府扶贫部门工作,制定政策、申报项目并监督执行,如农业技术指导、招商引资等。
数据管理与档案维护
负责贫困户信息统计、扶贫档案整理及资金使用审计,确保数据准确性和政策落实。
二、产业扶持与就业促进
农业技术指导
为贫困户提供种植养殖技术培训,推广农业现代化,提升生产水平。
农村电商与产业振兴
开发电商平台拓展销售渠道,支持农产品加工、乡村旅游等产业发展。
扶贫车间建设
引导企业建立扶贫车间,提供就近就业岗位,并给予资金补助。
三、社会服务与公益岗位
基础公共服务
涉及教育(支教/支农)、医疗(支医)、卫生监督等,保障基层民生需求。
公益性岗位开发
设立保洁员、护林员、村务助理等岗位,通过政府补贴帮助就业困难群体。
四、技能培训与就业援助
职业技能培训
开展针对性培训,如电商运营、手工制作等,增强贫困人口就业能力。
就业动态管理
跟踪贫困劳动力就业情况,提供政策咨询、岗位匹配等服务,确保稳定就业。
五、其他支持性工作
政策宣传与协调
向群众宣传扶贫政策,协调镇村两级资源,提升扶贫工作效率。
创业支持
提供创业担保贷款、场地支持等,鼓励自主创业。
以上岗位均需结合当地实际情况灵活调整,核心目标是通过多维度帮扶实现可持续发展。