已认证教师最大的幸福就是看到你们在成长，最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我，实现自己的价值。
援企稳岗促进就业的政策措施主要通过以下方式实现：
一、企业减负措施
通过失业保险稳岗返还政策，对足额缴纳失业保险费12个月以上且上年度未裁员或裁员率不高于5%的企业，按实际缴纳金额的一定比例返还失业保险费，直接减轻企业用工成本。
社保补贴与费率减免
- 阶段性降低失业保险费率： 湖北省延续执行至2025年12月31日，费率降至1%，降低企业缴费负担。 - 其他社保补贴
二、稳岗激励措施
通过大数据技术精准筛选企业，实现稳岗补贴“免申即享”，无需企业主动申请即可直接享受政策优惠。
财政补贴与资金支持
- 稳岗补贴： 如邯郸市馆陶县累计发放失业保险金91.6万元、技能提升补贴151.32万元，惠及4772名职工。 - 就业创业补贴
三、就业服务与技能提升
开展职业技能培训，提升劳动者就业能力，并通过“零工超市”“暖心行动”等平台，精准对接企业用工需求，实现“有人没活干、有活没人干”的矛盾破解。
重点群体帮扶
- 就业困难人员补贴： 吸纳就业困难人员并缴纳社保的企业可获补贴，月工资不低于当地最低工资标准。 - 公益性岗位
四、其他措施
优化服务流程：简化稳岗补贴申请流程，推行“数据直报、基金直拨”等高效管理方式，提升政策执行效率。
政策宣传与监测：通过政策宣传月等活动普及政策，同时建立就业监测机制，及时调整政策以适应经济形势变化。
通过以上措施，援企稳岗政策既减轻了企业负担，又稳定了就业岗位，同时提升了劳动者的就业能力，形成政府、企业、社会多方协同的就业促进机制。
