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更换就业协议是指毕业生与用人单位在就业过程中，经协商一致后解除原协议并签订新协议的行为。以下是具体说明：
就业协议（三方协议）是毕业生、用人单位与学校三方签订的书面协议，用于明确就业过程中的权利义务关系。更换协议需三方协商一致，且新协议需符合法律法规要求。
更换条件
- 协商一致： 原单位与毕业生需达成一致意见，明确解除原协议并签订新协议。 - 符合规定
- 申请与审核：
向学校就业指导中心提交申请，说明更换原因并取得书面同意。 - 协议解除与签订：原协议自动终止，双方签订新协议并完成相关手续（如备案）。
- 更换协议可能影响就业稳定性，需谨慎评估。 - 若已入职，更换协议需与用人单位协商一致，并可能涉及劳动合同变更。
法律依据：
根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》规定，三方协议变更需征得所有方同意，且新协议具有法律效力。
