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就业签约是普通高校毕业生与用人单位之间确立就业关系的书面协议，通常称为《普通高校毕业生就业协议书》或简称“三方协议”。以下是具体说明：
一、基本定义
就业签约是高校毕业生在毕业前与用人单位经过双向选择后，通过协商达成的书面协议，用于明确双方在未来劳动关系中的权利和义务。
二、主要作用
通过协议明确双方初步就业意向，包括岗位、工作地点、入职时间等核心条款。
明确权利义务
规定毕业生需遵守的入职流程、培训义务，以及用人单位提供的工作条件、薪资待遇等。
法律约束力
一旦签字盖章，协议对三方均具有法律约束力，毕业生需按约定报到，用人单位需按约定发放工资。
三、协议内容要点
就业意向条款： 岗位名称、工作内容、工作地点、入职时间等。 权利与义务条款
三方签字盖章：单位、学校、毕业生各执一份，学校盖章具有同等法律效力。
四、签约流程
毕业生通过校园招聘、面试等环节与用人单位达成初步意向。
签订一式四份协议，单位、学校、毕业生签字后生效。
签约后，学生档案会随协议转移至用人单位。
五、注意事项
签约时间：通常在毕业前完成，具体时间因学校和单位要求而异。
法律保障：协议受《劳动法》保护，双方均需履行约定。
就业签约是毕业生就业流程中的重要环节，建议毕业生仔细阅读协议条款，确保理解自身权益后再签字。
