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就业二分是指毕业生因未落实就业单位或单位不具备接收资格，需将人事关系回生源地由当地部门继续落实就业或服务的一种政策方式。具体如下：
指毕业生毕业时未落实工作单位，或虽落实了灵活就业单位但单位无法解决户口、档案等问题，同时无国内升学、出国等去向时，学校按政策将其人事关系转回生源地，由当地就业主管部门负责后续就业服务。
主要类型
- 未落实就业单位： 毕业后未找到对口工作。 - 灵活就业单位不合格
学校完成档案、户口转出后，由生源地就业部门在省内进行推荐、派遣或提供其他就业服务，直至毕业生落实稳定工作或升学。
与相关概念的区别
与“待分”（需等待进一步审核）和“改派”（因单位变动重新分配）不同，二分是毕业生主动选择或因客观条件限制进入的特定就业状态。
总结：
就业二分是毕业生就业政策中的过渡性安排，旨在通过地方资源帮助毕业生解决就业难题，需关注当地就业部门的具体实施细则。
