已认证复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。
就业扶贫的三大核心环节是： 培训、岗位、信息，具体分析如下：
一、就业能力提升（培训环节）
通过职业技能培训提升贫困群体就业竞争力，是就业扶贫的基础。需结合“线上线下”模式，开展“一对一”“一对多”的订单式、定向式培训，内容涵盖种植养殖、家政服务、母婴护理等实用技能，同时注重思想观念引导和文化水平提升。
二、就业机会拓展（岗位环节）
通过东西部扶贫协作、劳务协作项目，组织贫困劳动力到经济发达地区就业，提供交通补贴等支持。
引导企业建立扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近就地就业，并给予一次性补助。
开发保洁、护林等岗位，兜底安置无法通过市场就业的贫困人口。
三、就业信息畅通（信息环节）
建立精准匹配的就业服务体系，通过以下措施实现信息对称：
1. 建立贫困劳动力信息数据库，实现动态管理；
2. 开展精准化就业服务，推动人岗精准匹配；
3. 利用宣传平台普及就业政策、岗位信息及技能培训资源。
补充说明
就业扶贫需坚持“扶贫与扶志并举”“输血与造血并举”的原则，形成政府主导、企业参与、社会协同的机制，确保贫困群体“就业技能供需平衡”，实现自力更生、长期脱贫。
