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根据不同的求职需求和行业特点，以下是综合推荐的就业平台及使用建议：
一、综合类高权威平台
- 覆盖全国所有行业和职位，提供海量招聘信息及行业报告，适合中基层岗位求职者。
- 特色功能：职位竞争力分析、海量投递量、智能匹配系统。
前程无忧（51job）
- 老牌平台，制造业、传统行业岗位丰富，企业资质审核严格，支持校园招聘和薪酬查询。
- 注意：需开启“简历隐私保护”防止信息泄露。
猎聘
- 专注中高端人才，平均年薪18万以上岗位占比43%，常聚集外企和国内知名企业HR。
- 建议完善“猎头沟通”标签，主动联系优质猎头。
国家公共招聘网 & 就业在线
- 国家级平台，覆盖国企、外企及基层岗位，信息实时更新，适合定向求职。
- 服务：提供求职指导、在线笔试面试培训等。
二、垂直类专业平台
拉勾网
- 互联网行业专属，覆盖字节、腾讯等大厂，独创“24小时极速反馈”功能。
医脉同道
- 医疗行业权威平台，二甲以上医院招聘占比65%，含执业医师资格认证。
猎云网
- 专注互联网和创业公司，职位更新快，适合创新型人才。
三、校园招聘渠道
高校就业信息网： 发布校招信息，提供就业指导、实习机会及校友推荐。 国家级招聘会
四、其他推荐渠道
企业官网/公众号：关注目标企业，获取最新招聘动态。
社交网络：通过linkedIn等平台建立人脉，获取内部推荐。
注意事项
不同平台适合不同行业，建议同时使用综合类、垂直类及官方平台。
警惕标注“急招”“高薪”但信息不全的岗位，核实企业资质。
BOSS直聘等平台需注意识别虚假HR，避免缴纳培训费。
通过以上平台和渠道的组合使用，可提高求职效率，覆盖更广泛的就业机会。
