已认证现实虽残酷，但命运掌握在自己手中。
澳洲私立学校待遇整体呈现以下特点，涵盖教师薪资、学生福利及学校运营等方面：
一、教师待遇显著提升
- 新毕业教师月薪达9万澳元，比公立教师高约2000元；
- 维州富裕私校骨干教师年薪可达14.3万澳元，顶级私立学校校长年薪可达75万澳元（含住房等福利）。
课时与福利保障
- 私立学校需明确教师课外活动时长（如音乐、体育等），并承诺课时保障；
- 部分学校提供岗位津贴（如维州私校教师岗位津贴达3.2万澳元/年）。
二、学生福利与教育资源
学费与奖学金
- 学费普遍较高，顶级私立学校年费超2万澳元，但奖学金覆盖广泛（如学业、音乐等专项奖学金）；
- 部分学校为教师子女提供学费折扣（如最高省30万澳元）。
设施与教学质量
- 私立学校通常配备独立校园、现代化设施，且注重个性化教育；
- 优质私立学校通过高投入（如每年人均超4000澳元）维持竞争力。
三、学校运营与家庭负担
收入结构
- 私立学校依赖家长费、留职补贴及政府资助，维州最富私校年收入超10亿澳元；
- 部分学校通过收取技术税费、远足费等增加收入。
经济压力
- 私立学校学费涨幅快（近年年均超8%），导致家庭债务增加，部分中低收入家庭转向公校。
四、区域差异与趋势
地区差异： 悉尼、墨尔本等城市私立学校集中，维州富裕私校年收入最高； 新趋势
综上，澳洲私立学校在薪资、福利和教育资源上具有明显优势，但需结合家庭经济状况权衡学费压力。
