已认证作为学生，学习是我们的本职，学习对天才是一块垫脚石，对勤奋的人是一笔财富，对懒惰的人是一个万丈深渊。
学校严格履行职责需从依法治校、岗位职责落实、工作品质提升三方面入手，具体措施如下：
一、依法依规履行职责
制度保障
建立健全以国家教育法律法规、学校规章制度为核心的管理体系，确保招生、财务、教学等各项工作有章可循。例如，招生工作需严格遵循公平、公正原则，财务管理需规范经费使用流程。
监督执行
成立检查小组定期监督制度落实情况，如通过考勤记录、教学指标考核等方式保障执行到位，杜绝违规行为。
二、严格履行岗位职责
明确分工
采用“谁的课堂谁负责”等岗位责任制，细化总务、教学、后勤等部门的职责，例如总务需明确开学前校园清洁、设备维护等具体任务。
责任落实
中层干部需以“天下兴亡，匹夫有责”为准则，确保本职工作高效完成，避免推诿现象。例如，教学部门需严格按评价指标体系考核教师教学质量。
三、提升工作品质
精细化管理
从教学安排、活动策划到设施维护，各环节需精雕细琢。例如，活动组织需注重主题创意、流程规范和现场执行质量。
持续改进
通过定期总结、师生反馈等方式优化工作流程，如引入先进教学技术、开展教师培训以提升教学质量。
通过以上措施，学校可确保管理职责的严格履行，促进教育教学质量与学校整体发展。
