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我国政府确立的就业方针是 劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业，这一方针在《就业促进法》中得到明确体现。具体解析如下：
- 劳动者自主就业：
强调劳动者通过自身努力实现就业，包括自主择业、自主创业等，发挥主观能动性。
- 市场调节就业：发挥市场在资源配置中的基础性作用，通过供求关系、工资水平等机制实现就业匹配。
- 政府促进就业：政府通过政策引导、就业服务、创业支持等手段，创造就业条件，扩大就业机会。
政策背景与演变
- 该方针自1998年《就业促进法》通过后确立，取代了此前“统包统配”“三结合”等阶段性政策，形成长期稳定机制。
- 近年进一步融入鼓励创业、解决结构性矛盾等新内容，形成“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业、鼓励创业”四维体系。
实施目标与意义
- 通过促进经济发展与就业协调，保障社会稳定，实现劳动者全面发展与社会财富增长。
- 针对高校毕业生、农民工、残疾人等重点群体，实施差异化帮扶政策，营造公平就业环境。
综上，我国就业方针以市场为主导，政府为保障，形成动态调整机制，以适应经济社会变化。
