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有组织就业是指通过政府、企业、社会组织等机构，依据计划性、组织性原则，将劳动力与生产资料有效结合的就业方式。其核心特点如下：
由政府或机构统筹安排，结合社会需求、个人特长及市场需求进行匹配，而非个人自主选择。
就业形式多样性
包括政府介绍就业、组织集体就业（如兴办经济组织）、高等学校毕业生定向安排等，涵盖企业、事业、社会团体等主体。
政策支持与保障
国家通过资金、税收、场地等政策扶持经济组织，为劳动者提供就业机会，尤其鼓励农村劳动力转移就业。
适用对象广泛
涵盖城镇及农村户籍劳动者，重点支持农村人口向县域外转移就业，以改善收入和生活条件。
总结：
有组织就业强调政府或机构的统筹规划，通过多种形式实现劳动力资源优化配置，同时提供政策保障以促进就业稳定。
