已认证在学习的道路上，没有捷径可走。只有踏实付出，才能收获丰硕的果实。相信自己，你能做到！
以下是撰写岗位资格书的详细指南，综合多个来源整理而成：
一、岗位资格书的基本结构
包含岗位名称、编制单位、日期等基本信息。
目录
列出文档各章节标题及页码（如岗位基本信息、教育经历、工作经历等）。
二、核心内容填写要点
岗位基本信息
- 个人姓名： 与身份证一致； - 籍贯
- 政治面貌：如党员、团员等；
- 学历：最高学历及毕业院校；
- 身份证号码：需与档案信息一致。
从高中开始列出所有学历信息，包括学校名称、专业、入学时间、毕业时间等。
工作经历
- 按时间倒序排列，以社保缴纳记录为准；
- 每段工作需包含：
- 单位名称；
- 职位名称；
- 工作时间（起止日期）；
- 主要职责与业绩（如项目经验、成果数据等）。
专业资格与技能
- 列出与岗位相关的职业资格证书（如教师资格证、工程师证等）；
- 突出计算机能力、语言能力等特长。
主要业绩与荣誉
- 提供工作获奖情况、重大项目经验、业绩指标完成情况等。
三、注意事项
与招聘信息对齐
仔细阅读招聘公告，确保所有信息与岗位要求一致，避免遗漏或冗余。
数据真实性
- 所有信息需与身份证、社保记录等官方材料完全一致；
- 提供证明材料复印件（如学历证明、证书扫描件）。
格式规范
- 使用简洁明了的语言，避免复杂句式；
- 保持排版整洁，分点清晰。
四、示例模板（岗位资格说明书）
| 序号 | 岗位名称 | 职责描述 | 任职资格 | 考核内容（初定）|
|------|----------------|------------------------------|-----------------------------------|-------------------------------|
| 1| 行政主管 | 制定战略规划、管理团队等| 学历本科、管理学硕士，5年以上管理经验 | 管理能力、团队协作、问题解决能力 |
五、补充说明
岗位资格种类： 根据岗位类型选择填写（如专业技术职务、职业资格等）； 定期更新
通过以上步骤和规范，可确保岗位资格书内容完整、准确，提升求职竞争力。
