已认证每一次挫折都是一块磨石，它能将你雕琢得更坚韧、更勇敢。勇敢面对困难，你会发现，它们其实是你生命中不可或缺的宝贵财富。
职业资格的评定方式主要分为以下五类，由国务院劳动、人事行政部门通过不同途径实施：
部分职业要求特定学历背景，例如医生需医学学士学位，律师需通过法律考试。
资格考试
通过标准化考试验证知识和技能，如注册会计师考试、律师资格考试等。
职业技能鉴定
由人社部门备案的考核机构，依据国家职业技能标准，通过实操考核评价技能水平（如车工、焊工等）。
专家评定
综合评估申请人的教育背景、工作经历及成果，常见于会计师、工程师等职业。
准入类职业资格
仅限特定职业，需通过考试或考核后方可从业，如电工、焊工等66个目录职业。
补充说明：
评价遵循“申请自愿、费用自理、客观公正”原则；
职业资格与技能等级认定不同，前者侧重资格认证，后者侧重技能水平分级。
