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面试官面试考场的安排需遵循标准化流程和规范，确保公平、公正。以下是核心要点：
一、考场布局与座位安排
- 通常位于背靠窗、面朝门的上座，主考官居中，两侧安排其他考官，座位数一般为5-9个。
- 考官桌上需放置“主考官”和“考官”桌签。
考生席
- 与考官席正对，配备桌椅，可设置半包围式布局增强严肃性。
辅助席
- 计时员席： 位于考官席左侧，负责计时。 - 计分核分员席
- 监督席：通常在考官席右侧，监督流程与评分公正性。
二、环境与设施要求
环境：需安静、温度适宜，面积适中，避免干扰。
设备：提前准备电子监控、信号屏蔽设备，确保评分公正。
自然光：优先利用自然光，不足时使用柔和台灯。
三、考场管理规范
- 分为候考室（考生等待区）、面试室（主考区）、闱场（考官工作区），严格隔离以防信息泄露。
- 郊区考场可能设置考生候分室、考官候考室等辅助区域。
监督机制
- 设立监督员全程监督，考生与考官沟通受限，保障独立性。
流程管理
- 包含签到、抽签、候考、面试、离场等环节，考生需按顺序进入考场。
四、特殊场景调整
多考官面试： 考生围半圆形，考官坐成一排，保持适当间隔。 直播考场
以上安排需结合具体考试类型（如结构化面试、无领导小组讨论）灵活调整，确保流程规范与效率。
