已认证学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃。只有坚定信念，持之以恒，未来才会属于你。
关于工作派遣资格证明的撰写，需根据不同场景选择合适模板或内容。以下是具体说明：
一、应届毕业生派遣资格证明
适用于2016年后两年择业期内未落实工作单位的毕业生，需提供以下材料：
身份证复印件、毕业院校及专业证明；
由原学校或档案保管单位开具的档案托管证明；
与劳务派遣公司签订的正式劳动合同。
二、劳务派遣单位资质证明
若需证明派遣单位资质，需包含以下内容：
是否具备劳动派遣经营许可证及编号；
如一级、二级等（需根据实际取得情况填写）；
明确许可证由劳动行政部门依法颁发。
三、派遣函模板
派遣函需包含以下要素：
派遣人员姓名、身份证号、岗位等；
如商务考察、项目合作等，需说明具体活动内容；
明确机票、住宿等费用由派遣单位承担；
保证派遣人员遵守当地法律并按时回国。
四、注意事项
时效性：应届毕业生派遣资格有效期为两年，需在有效期内申请；
真实性：所有材料需与实际派遣情况一致，避免虚假信息；
格式规范：派遣函需加盖单位公章，日期完整。
以上内容可根据具体需求调整，建议优先参考官方模板或咨询相关部门获取最新要求。
