2025-03-30 19:05:57
精选答案
507笔试成绩总分为300分制，职测150分/综合150分，成绩计算方式如下：笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。
其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选
2025-03-30 19:05:57
其他答案
一般来说507联考总分为300分。其中职业能力倾向测试为150分，综合应用能力为150分。当然，不同的地507联考总分也是不一样的
2025-03-30 19:05:57
其他答案
507联考的总分是150分。
两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。
3.面试采取现场打分方式，成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。
