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担当是什么职位级别的人

“担当”并不是一个统一的职位级别,而是一个在多个职位中可能使用的称谓,具体含义和级别会根据行业和公司而有所不同。以下是两个具体的例子:

担当是什么职位级别的人

技术担当

职位描述:

熟悉产品生产组装流程。

为产品生产提供技术支持。

和客户进行式样商谈,按要求设计绘制产品图纸。

解决产品售后技术服务工作。

能在第一时间处理售出产品的故障。

应对客户关于产品的技术培训。

配合营业部门,进行相关产品的推广。

职位要求:

有客户对应经验,能适应短期出差者优先。

理解客户的需求,可以按客户要求进行式样选型。

熟练使用CAD、solidworks等2D,3D工业制图软件进行制图。

机械,电气设计及相关专业专科以上学历。

2年以上机械设计相关工作经验。

性格稳重,工作细致严谨,思维敏捷。

有相关日企工作经验者优先。

工作地点:上海市长宁区。

薪资福利:月薪税前5,000元~8,000元,五险一金其他福利齐全。

日语营业担当

职位描述:

根据公司产品的特点开发相应的客户群体。

熟悉电子原配件或合成树脂,化学品(染剂,助剂相关)相关产品的销售流程,能独立处理业务工作上的突发性问题。

协调客户与供应商之间的业务事宜。

提供良好的售后服务及客户关系维护。

职位要求:

从事电子相关行业营业3年以上,具备电子原配件,合成树脂,化学品,相关辅材等背景。

年龄30-40岁,吃苦耐劳,对工作认真负责,积极向上。

会日语者优先考虑。

工作地点:上海市长宁区。

薪资福利:月薪税前13,000-18,000元,五险一金其他福利齐全。

以上信息仅供参考,具体职位级别和职责可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。如果您想了解某个具体公司或行业的担当职位级别,建议直接联系该公司或相关行业协会进行咨询。

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