已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
湖南航空作为湖南省重点发展的航空公司，提供多元化的职位体系，涵盖飞行、机务、运营、IT、财务、人力资源等多个领域。以下是主要职位分类及示例：
一、飞行相关岗位
- 负责航班飞行任务，需具备10000小时以上安全飞行经验，如陈涛（10余年飞行经历，安全飞行近10000小时）。
- 培训新飞行员，参与暑运等特殊任务保障。
乘务员
- 提供机上服务（餐饮、安全指导等），需通过专业培训并取得执照。
- 学员招聘信息显示，2024年乘务学员招聘截止日期为8月29日。
安全员
- 负责航班安全检查，需通过严格背景审查和技能培训。
二、机务与工程类岗位
飞机引进岗
- 负责飞机选型、供应商管理、适航认证及质量管控，需民航维修专业背景。
机载设备维护岗
- 维修和管理机载设备，确保飞行安全，需电子、机械维修经验。
IT及网络安全岗
- 负责网络架构设计、安全防护及信息系统维护，需计算机或相关专业背景。
三、运营与支持类岗位
绩效管理岗
- 负责绩效数据统计、分析及改进建议，需熟悉绩效考核体系。
清算结算岗
- 处理票款资金清算、销售结算及国际业务对接，需财务或金融背景。
人力资源岗
- 负责招聘、培训、员工关系管理及绩效考核，需人力资源专业资质。
四、其他特色岗位
空中乘务培训师： 培养新乘务员，需具备丰富飞行经验。 航线规划师
文旅航空专员：结合旅游业务开发特色航线，需旅游、航空结合背景。
五、福利与发展
湖南航空提供五险一金、带薪假期、班车补贴、食堂补贴等，并通过优惠机票、职业培训等支持员工发展。公司业务覆盖国内航线及国际业务，主运营基地为长沙黄花国际机场。
以上信息综合自公司官方招聘公告及行业公开数据，具体职位要求以实际招聘信息为准。
