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教师招聘复审是确认考生资格的重要环节，通常在笔试后进行，主要审核材料真实性及是否符合岗位要求。以下是具体流程和要点：
一、复审时间与流程
- 一般在笔试或面试前完成，具体时间以招聘公告为准。
- 部分地区（如南京）明确要求在笔试前完成复审。
审核内容
- 基础信息： 核对身份证、毕业证、教师资格证等材料真实性，确认姓名、学历、专业等与报名信息一致。 - 岗位匹配
- 在职证明：在职考生需提供原单位同意报考的书面证明。
- 其他材料：根据公告要求提交就业推荐表、学信网学历备案表等。
二、所需材料清单
必备材料：报名信息表、身份证、毕业证/学位证、教师资格证、普通话等级证（如适用）。
补充材料：就业推荐表（新教师）、原单位同意证明（在职人员）、学信网学历备案表等。
三、复审方式与要求
考生需本人携带材料到指定地点办理，委托他人办理需额外说明。
所有材料需原件校验，复印件留存，确保真实有效。
提交虚假材料者将取消面试及聘用资格。
四、注意事项
提前准备：建议考生提前1-2个月整理材料，避免遗漏。
关注公告：不同地区要求可能差异较大，需以当地公告为准。
通过以上流程，确保材料齐全、信息真实，是顺利通过复审的关键。
