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根据近年数据，贵州特岗教师招聘人数呈现逐年下降趋势，但报名人数持续增加，竞争压力相应增大。以下是具体分析：
一、近年招聘人数变化
贵州特岗教师招聘人数从2018年的8983人下降至2024年的5520人，降幅约38.3%。其中，2022年计划招聘7380人，2023年缩招至5571人，2024年进一步减少至5520人。
分地区差异
- 毕节市是招聘人数最多的地市，2024年招聘1365人，占全省招聘总量的24.7%。
- 其他地区如黔东南（660人）、遵义（290人）、毕节织金县（200人）等也有一定规模招聘。
二、竞争态势
报名人数增长： 2024年124517人参加考试，平均竞争比达22:1，竞争压力显著提升。 岗位结构
三、备考建议
2025年招生计划尚未发布，需持续关注教育厅或各地教育考试院通知。
特岗考试内容涵盖学科知识与教育综合能力，建议系统学习教材并参加专项培训。
部分岗位（如毕节、遵义）竞争激烈，可优先选择竞争相对较小的地区。
综上，贵州特岗教师招聘人数近年持续减少，但报考热度不减，考生需结合自身情况制定备考策略。
