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特岗可以从以下角度综合理解：
一、基本定义
特岗是中央支持农村教育的一项重要政策，全称为 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，简称“特岗计划”。其核心目标是通过公开招聘高校毕业生到中西部贫困县及县以下农村学校任教，缓解农村师资短缺问题，推动城乡教育均衡发展。
二、政策背景与目的
中西部农村地区长期存在教师数量不足、结构不合理的问题，特岗计划通过专项招聘吸引优秀人才扎根基层。
通过提升农村教师素质，缩小城乡教育差距，保障农村学生享有优质教育资源。
鼓励高校毕业生到艰苦地区任教，支持基层教育事业发展。
三、服务期限与待遇
特岗教师通常需服务3年，期间享受国家财政补贴和住房保障。
3年后通过考核且自愿留任的教师，可办理入编手续，享受与当地教师同等待遇。
四、岗位特点
多在农村或边远地区任教，可能面临教学任务繁重、生活条件艰苦等挑战。
服务期内编制未转正，但考核合格后有机会转为正式教师，并享受专业发展机会。
五、报考要求
需符合《教师法》规定，具备大学本科及以上学历，专业对口，并通过特岗考试。考试内容包含公共基础知识（教育法律法规、英语等）和专业基础知识（文科/理科/音体美）。
六、其他领域特岗
特岗概念不仅限于教育领域，还广泛应用于医疗、扶贫、应急等特殊行业，但教育特岗是当前最受关注的政策方向。
总结：特岗是政府为改善农村教育条件而设立的专项计划，通过政策倾斜吸引优秀教师，服务期限3年后可能转为正式编制，是促进教育公平的重要举措。
