已认证学习如逆水行舟，不进则退。别放松警惕，持续努力，才能在知识的海洋中遨游。
特岗细则是指中央实施的对中西部地区农村义务教育的特殊政策，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，简称“特岗计划”。该计划通过公开招聘高校毕业生到中西部贫困县农村学校任教，旨在解决农村地区师资总量不足和结构不合理的问题，促进城乡教育均衡发展。以下是具体细则的要点：
一、基本定义与目标
特岗教师是中央财政专项支持，面向中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校招聘的教师岗位，通常聘期为3年。
目标
通过定向培养和引进优秀教师，改善农村教育条件，推动教育资源均衡分配。
二、招聘范围与对象
招聘范围
覆盖全国中西部地区“两基”攻坚县及县以下农村学校，包括河北、山西、内蒙古等29个省（自治区、直辖市）。
对象要求
- 需符合《事业单位岗位设置管理暂行规定》的基本条件；
- 需通过国家统一考试（如教师招聘考试）；
- 部分岗位优先考虑：
- 参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”等；
- 省级优秀毕业生、省级及以上三好学生；
- 复员转退军人、少数民族毕业生等。
三、待遇与保障
工资待遇
- 基础工资按中央财政转移支付标准执行，人均2.7万元/年；
- 各地根据实际情况补足差额部分，总工资可能高于2.7万元/年；
- 所有津贴补贴由财政保障，包括岗位补助、绩效工资等。
职业发展
- 3年考核合格后，可转为当地在编教师；
- 不愿意转型的教师可退出岗位，但可重新选择职业。
四、报名与流程
报名时间
各地具体时间需以官方公告为准，例如贵州2024年特岗教师报名已启动。
流程要求
需通过省级教育考试机构组织的笔试和面试，部分岗位可能要求试讲或面试加试。
五、其他说明
中央与地方政策： 特岗计划分为中央专项和地方配套两类，具体待遇可能因地区而异； 服务期要求
以上细则综合了中央及地方政策文件，具体以当年官方发布的招聘公告为准。
