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关于大名县特岗教师的分配方式，综合多个信息源整理如下：
一、分配原则
优先录用本县或周边地区的考生，鼓励教师服务期满后留在当地任教。
定向分配与岗位匹配
- 根据招聘时公布的缺岗学校及岗位，考生按专业选择报考，通过考核后直接分配到指定岗位。
- 岗位设置相对集中，通常一个县安排100个左右岗位，每校3-5人。
服务期考核与调动
服务期满后，特岗教师可申请调动，需经原单位、教育局同意并接收单位接收，通常优先考虑服务年限和考核结果。
二、分配方式
统一安排与考生选择结合
- 教育局统一分配到乡镇中心小学、中学或村校，但考生也可根据成绩从高到低选择岗位。
- 男教师非本人申请通常分配在乡镇，女教师多分配在乡镇中心小学或中学。
特殊群体倾斜
- 同等条件下，优先录用本县户籍或长期居住考生。
- 考生家庭住址与报考地区一致的优先分配。
三、其他注意事项
岗位类型： 主要集中在县以下农村学校，部分城市学校也有需求。 编制待遇
服务期要求：通常为3年，期间需完成规定的教学任务和考核指标。
建议考生关注县教育局发布的最新招聘公告，结合自身专业、家庭住址及职业规划综合选择。
