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息县大学生数量相对较少的原因可以从多个方面来分析，以下是一些主要原因：
人口结构与经济因素
人口外流：息县常年外出务工人员超过20万，占全县人口近三分之一。许多年轻人选择到经济更发达的地区工作，导致本地大学生数量相对较少。
经济发展水平：息县的经济发展水平相对较低，就业机会有限，难以吸引大量大学生留在家乡。
教育资源与发展
高等教育资源：虽然息县有信阳师范学院淮河校区等高等教育机构，但整体教育资源仍然有限，无法满足更多大学生的需求。
教育投入：尽管息县高度重视教育，近年来投入了大量资金用于教育，但与其他发达地区相比，仍存在一定差距。
政策支持与吸引人才
“万名学子回归工程”：息县实施了“万名学子回归工程”，提供安家费、生活补贴、保障性人才周转房等政策支持，鼓励高校毕业生返乡就业创业。这些政策在一定程度上缓解了大学生外流的问题，但效果仍需时间显现。
社会观念与家庭因素
传统观念：许多家庭希望子女能够在大城市打拼，认为大城市有更多的发展机会和更好的生活条件，这种观念影响了大学生的就业选择。
家庭支持：一些大学生在毕业后的就业选择受到家庭意见的影响，尤其是父母希望他们留在家乡或去经济更发达的地区。
县域经济与产业发展
产业结构：息县的产业结构相对单一，主要以农业为主，工业和服务业发展相对滞后，难以提供大量高质量的就业岗位。
创业环境：虽然息县出台了一系列支持创业的政策，但整体创业环境仍需进一步完善，吸引更多大学生返乡创业。
综上所述，息县大学生数量较少的原因是多方面的，包括人口外流、经济发展水平较低、教育资源有限、政策支持不足、社会观念和家庭因素以及县域经济和产业发展状况等。要改变这一现状，需要政府、社会、家庭等多方面的共同努力，通过改善经济状况、提供更多就业机会、优化教育资源和创业环境等措施，吸引更多大学生留在家乡。
