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大学生申请解约时，需根据具体原因选择合适理由，并按照规范格式撰写申请书。以下是综合整理的解约申请书模板及注意事项：
一、解约申请书模板
标题：大学生解约申请书
称谓：尊敬的公司人力资源部门：
正文：
1. 基本信息：
- 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱
- 入职时间、岗位名称、签订三方协议日期
2. 解约原因：
- 考研/深造（需说明入学时间、学校名称）
- 家庭变故（如父母健康问题、经济困难等）
- 其他合法原因（如政策调整、个人发展规划等）
3. 解约请求：
- 申请解除三方就业协议，并要求公司出具解约函，明确终止法律效应
- 表达对招聘过程的感谢及对解约可能带来的不便的歉意
4. 结尾：
- 申请日期、申请人签名
二、注意事项
- 使用公司官方信纸或A4纸，字体清晰、排版规范；
- 页边距、页眉页脚需符合公司要求
- 保持语句通顺、用词准确，避免口语化表达；
- 正式文件需使用“此致 敬礼”等规范开头
- 解约需符合三方协议条款及《劳动合同法》规定；
- 若涉及违约金，需在协议中明确约定计算方式
- 附上三方就业协议原件及签订页；
- 其他相关证明文件（如录取通知书、研究生录取通知书等）
三、补充说明
考研解约：需提供研究生录取通知书或入学通知书，建议提前与公司协商解约时间；
家庭变故：需提供医院证明、家庭经济困难证明等材料；
沟通技巧：解约前与HR充分沟通，表达歉意并说明后续规划，有助于获得理解。
以上模板及注意事项仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。建议解约前咨询公司人力资源部门，确保流程合规。
