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建筑行业职位种类繁多，涵盖设计、施工、管理、造价、安全等多个领域。以下是主要职位分类及职责的详细说明：
一、设计类核心岗位
负责建筑项目的整体设计，包括方案设计、初步设计、施工图设计及后期配合。需协调成本、安全、法规等多方面因素，管理项目全周期。
结构工程师
专注于建筑结构分析与设计，通过软件进行结构计算，确保建筑稳定性与安全性。抗震、抗风等特殊设计需求由他们主导。
机电工程师
负责给排水、暖通、电气等系统的设计制图与施工管理，保障建筑功能正常运行。
室内设计师
侧重建筑内部空间规划与装饰设计，需结合功能需求与美学原则，协调施工团队实现设计效果。
二、施工与项目管理类
项目经理
全面负责项目进度、成本、质量控制，协调施工团队与供应商，是项目的中枢角色。
施工员/技术总工
具体施工组织与技术指导，负责施工图纸实施、工艺流程优化及现场问题解决。
工程监理
监督施工质量与安全，审核施工文档，协调各方利益，确保项目合规性。
三、专业支持类
造价师/预算工程师
负责工程成本估算、预算编制与成本控制，分析合同条款及实际支出。
安全员
制定安全管理制度，监督施工现场安全规范，预防事故发生。
材料员/采购经理
管理建筑材料采购与库存，协调供应商关系，确保材料质量与供应及时性。
四、其他关键岗位
建筑师助理/实习生： 协助设计工作，学习项目流程。
智能楼宇管理师：负责建筑智能化系统维护与管理，近年需求增长显著。
园林景观设计师：专注于建筑外部环境规划与景观设计。
行业趋势与需求
随着绿色建筑、智能建筑的发展， 幕墙设计师、 路桥工程师等专业岗位需求持续上升。同时， 预算员因成本控制重要性，就业前景广阔。建议从业者结合自身兴趣与专业方向，选择细分领域深入发展。
