已认证教师最大的幸福就是看到你们在成长，最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我，实现自己的价值。
猎头inter是猎头行业中的 人力资源经理职位，属于猎头团队中的核心管理岗位。该职位的核心职责是通过专业化的招聘服务帮助企业获取高端人才，同时管理团队并推动业务发展。具体职责包括：
战略规划与团队管理
制定猎头部门年度招聘计划，明确目标人才库和招聘渠道策略，管理招聘团队并优化工作流程。
客户关系维护
与客户保持深度沟通，了解企业战略和岗位需求，提供定制化招聘解决方案，维护长期合作关系。
候选人筛选与评估
负责筛选简历、组织面试，并对候选人进行综合评估，包括专业能力、文化匹配度及职业潜力等。
薪酬谈判与人才推荐
主导薪资谈判，协调候选人与企业的合作条款，并将合适人选推荐给客户。
市场洞察与行业研究
关注行业动态和竞争对手情况，调整招聘策略以适应市场变化。
与普通HR不同，猎头inter更侧重外部人才获取，通常服务于中高端岗位（如高管、技术专家等），且工作范围覆盖招聘全周期。该职位要求具备较强的人脉资源、沟通能力及商业敏感度。
