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物流设计部是物流企业中专注于系统规划、流程优化和技术支持的核心部门，其职位设置通常涵盖规划、设计、系统开发、数据分析及项目管理等方面。以下是物流设计部常见的职位分类及职责：
一、物流规划与设计类
负责物流网络规划、设计及优化，包括运输路线规划、仓储布局设计等，以提高物流效率和降低成本。
物流设计师
专注于产品运输系统、仓储管理系统等具体模块的设计，需结合客户需求制定可行性方案。
二、系统开发与技术支持类
物流工程师
负责物流信息系统开发、设备选型及优化，保障系统稳定性和高效性。
仓储物流产品设计工程师
专注于仓储管理系统开发，包括流程图设计、系统实施与迭代升级。
三、数据分析与优化类
数据分析师
收集、分析运营数据，提供优化建议，帮助改进物流流程和决策支持。
供应链分析师
协助分析供应链各环节，优化库存管理、运输调度等策略。
四、项目管理与协作类
项目经理
负责物流设计项目的整体规划、进度控制及资源协调。
业务拓展专员
配合销售团队进行市场分析、客户方案制定及项目前期调研。
五、其他支持类
系统运维工程师
负责仓储管理系统、运输调度系统的日常维护与故障排除。
文档与培训专员
编写技术文档、操作手册，并对团队进行系统培训。
六、岗位要求
核心技能： 熟悉物流规划工具（如GIS）、系统开发语言（如Python）、数据分析软件（如Excel、SQL）。 经验要求
软技能：强逻辑思维、团队协作能力，能承受项目压力。
以上职位需根据企业规模和业务需求调整，部分岗位可能存在职责交叉。例如，小型企业可能由一人担任多个角色，而大型企业则可能细分更专业的岗位。
