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主任护士是护理领域中的高级专业技术职称，属于护理管理岗位，主要职责涵盖护理管理、临床护理和科研教学等方面。具体分析如下：
一、岗位性质与层级定位
主任护士属于正高级职称，是护士职称体系中的最高级别。
岗位定位
作为护理团队中的高级职务，主任护士通常担任科室护理管理负责人，负责领导和管理护理团队，确保护理质量与安全。
二、核心职责
护理管理职责
- 负责本科护理业务技术、科研和教学工作的指导与组织；
- 制定和落实护理计划，评估护理措施效果，主持护理业务查房；
- 参与护理缺陷的讨论与整改方案的制定。
临床护理职责
- 监督护理服务实施，保障患者安全与护理质量；
- 负责复杂病例的护理方案制定与执行。
科研与教学职责
- 领导护理科研项目，指导年轻护士的培训与职业发展。
三、任职要求
学历与经验： 通常需具备本科及以上学历，从事护理工作满10年以上，其中至少5年具有中级职称（如主管护师）；
专业能力：需通过高级职称评审，具备扎实的专业知识与丰富的临床经验。
四、职业发展路径
护士职称晋升路径通常为：护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师。主任护师是该路径的顶端，但部分医院可能设置护理部主任等更高管理岗位。
综上，主任护士是兼具临床护理与护理管理职能的复合型岗位，需在专业能力与团队管理方面具备全面素质。
