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根据搜索结果，法院系统中工资在1万元以下的职位主要集中在基层岗位，具体如下：
一、基层法院工作人员
- 试用期工资约3800元（正式后实发约3000元），年薪约8-11万元，包含五险一金。
- 工作内容：负责案件记录、整理案卷等辅助性工作。
司法辅助人员及其他人员
- 试用期工资约3800元，正式后年薪约8-11万元，享受五险。
- 工作内容：协助法官处理案件，参与庭审准备等。
初级法官/员额法官（部分地区）
- 年收入约12-16万元，其中员额法官因结案量等因素可能更高。
二、中级及高级法院工作人员
中级法院庭长/高级法官
月工资可达1.5万-3万元，年收入可达18万左右，具体取决于地区和级别。
三、影响工资的关键因素
职位差异： 法官、检察官等高级职位薪资显著高于书记员、助理等基层岗位。 经济发达地区（如深圳）法官年收入可达35-40万元，而中西部地区普遍低于此水平。 工作表现优异、经验丰富的法官可获得更高奖金和晋升机会。 四、编制内外差异地区经济水平：
工作年限与绩效：
在编人员：享受全额工资及五险一金，年收入可达5-20万元。
聘用制人员（如合同工）：试用期工资约3800元，年薪约8-11万元，社保缴纳比例低于在编人员。
总结
若追求月收入1万元以下，建议选择书记员、司法辅助人员等基层岗位，并关注地区经济差异对薪资的影响。同时，工作表现和职业晋升也是提升收入的重要途径。
