学习如逆水行舟,不进则退。愿你保持坚持不懈,迎难而上的精神。
中信银行风控职位主要涉及风险管理、合规审查和信贷控制等方面,具体职责和岗位类型如下:
一、核心职责
制定全行机构业务发展规划,组织政策研究、市场调研,撰写市场分析报告,识别潜在风险并制定应对策略。
- 负责风险指标监测与分析,建立风险预警机制。
- 组织开展合规内控、反洗钱等工作,落实监管检查整改要求。
合规审查与内部控制
审核业务条线规章制度及执行情况,监督制度落实。
- 配合监管机构开展合规检查与审计,提供专业支持。
信贷控制
- 参与制定对公授信政策及风险管理制度,审核授信申请及贷后报告。
- 负责不良资产清收管理,通过催收、协商等方式降低信贷风险。
二、岗位类型与要求
风险管理岗
- 制定风险管理策略,分析市场趋势,提出风险防控建议。
- 熟悉金融法规,协助处理法律纠纷及合规问题。
合规岗
- 负责合规培训,确保业务操作符合监管要求。
- 监控业务合规性,及时发现并报告违规行为。
信贷管理岗
- 审核贷款申请,评估信用风险,制定信贷额度及期限。
- 跟踪贷后管理,协调催收工作,优化信贷流程。
三、技能要求
专业知识: 金融、法律、风险管理等领域的专业知识。 分析能力
沟通能力:与业务部门协作,向高层汇报风险状况。
四、职业发展
风控岗位通常具有较好的职业前景,晋升路径可能包括风险管理专家、合规总监、业务主管等方向,薪资水平与经验、专业能力挂钩。
以上内容综合了中信银行总行及分支机构风控岗位的典型职责与要求,具体岗位设置可能因部门职能差异略有不同。