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炼油厂作为石油化工行业的重要环节，职位设置涵盖技术、操作、管理等多个领域，具体可分为以下几类：
一、技术类岗位
负责炼油工艺设计、优化及生产管理，需化学、工程及管理知识。
炼油工程师
专注于炼油装置运行、维护及工艺改进，需化学工程背景。
化工产品研发岗位
探索新型催化剂、高分子材料等，涉及化学合成与工艺创新。
环境与安全工程师
确保生产符合环保法规，制定安全操作规程。
二、操作类岗位
反应岗位
包括反应正岗、副岗，负责催化装置、分馏塔等核心设备的操作与监控。
分离与处理岗位
如分馏岗、脱硫岗，处理原油中的杂质及有害物质。
仪表与自动化岗位
负责DCS系统监控、仪表维护及故障排除。
设备维护岗位
俗称“设备医生”，使用红外仪、超声波等设备检测设备隐患。
三、职能类岗位
生产管理岗位
包括班长、副班长，负责班组协调、生产计划执行。
质量与安全岗位
监控产品质量、执行安全检查，确保合规运营。
财务与审计岗位
负责成本核算、财务报表编制及审计监督。
人力资源与行政岗位
处理招聘、培训、绩效考核等行政事务。
四、特殊工种
倒班操作工： 实行四班三倒，需适应不同时段工作强度。 高温/高压岗位
仪表仪表工：专注于精密仪器维护与校准。
五、其他类别
新能源技术研究岗：探索新能源与炼油业务的结合点。
信息技术岗：保障生产系统的数据处理与网络安全。
说明：炼油厂岗位具有强专业性，通常要求从业者具备相关学历及资格证书，且工作环境需符合安全标准。不同企业可能根据规模和技术水平调整岗位设置。
