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大学生周末请假计算方式需结合学校规定和请假类型，具体如下：
一、核心结论
- 事假：
通常不计入周末，仅计算工作日。例如请10天假，若中间包含周末，则实际扣除工作日天数。 - 病假/婚假/产假/丧假：属于连续带薪假期，包含周末和法定假日。 - 年假：根据工作年限计算，可能包含周末，具体以学校政策为准。
- 仅扣除实际工作日工资，周末不扣薪。例如月薪3000元，工作24天，日薪约125元，周末休息日不计入扣薪。
二、具体说明
请假类型差异
- 事假： 需说明具体原因，且可能影响年假或工资计算。例如因病请假需提供诊断证明。 - 病假/婚假/产假/丧假
- 需提前与辅导员或班长沟通，提交书面请假条（包含起止时间、原因等），获批后告知班级。 - 若学校规定周末需留校，则需遵守执行。
三、注意事项
政策差异：
不同高校对周末假期的定义和计算方式可能不同，建议以学校规定为准。- 真诚沟通：请假时需说明合理理由，避免与辅导员产生矛盾，可参考模板话术（如活动参与、自学计划等）。
