已认证无论你的起点如何，只要你愿意付出努力，你就有机会超越别人。愿你在奋斗中找到属于自己的快乐和成就。
以下是一份小工招聘公告的模板，结合了多个权威来源的要点整理而成：
小工招聘公告模板
一、基本信息
公司名称：[公司全称]
单位地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]
招聘邮箱：[邮箱地址]
二、招聘岗位
小工（需根据具体工作内容调整描述）
三、岗位职责
- 完成日常生产任务，如搬运材料、设备操作、基础维护等。
- 遵守生产流程和安全管理规范。
其他要求
- 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。
四、招聘条件
年龄要求： [20-40岁](部分岗位可放宽至50岁以下)。 初中以上文化程度。 学历要求：
身体要求：
- 男性：能熟练操作基础设备（如电焊机、车床等）；
- 女性：能完成体力劳动，符合岗位特殊需求。
无特殊技能要求，但需提供近期一寸免冠照片。
五、薪资待遇
工资标准：根据工作表现和经验面议，通常为[1000-2000元/月]或更高。
福利待遇：
提供食宿（视岗位性质而定）；
试用期1-3个月，转正后调整薪资。
六、工作地点
[具体工作地点]
七、联系方式
电话：[联系电话]
邮箱：[招聘邮箱]
面试安排：请携带身份证、近期照片及简历到[具体地点]面试。
八、注意事项
1. 请通过公司官方渠道投递简历，谨防诈骗；
2. 面试时需配合公司进行背景调查。
示例补充说明
岗位调整：若需招聘其他类型小工（如仓库管理员、保洁等），可参照上述模板调整岗位职责和条件；
联系方式：部分岗位需提前电话咨询，建议预留多个联系方式。
通过以上模板，可快速生成符合需求的小工招聘公告，确保信息完整且具备吸引力。
