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根据搜索结果，正阳县的国家特岗教师与地方特岗教师在政策待遇、职业发展等方面均保持一致，具体分析如下：
一、核心待遇对比
执行国家统一工资制度，津贴补贴由设岗县（市）根据当地公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助综合确定，两者无差异。
职业发展机会
在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师享有同等权利，且退休待遇随教龄稳步增长。
其他保障
包括寒暑假带薪休假、与正式教师同等的各类补贴，以及为解决农村师资问题而设立的专项计划。
二、国家特岗与地方特岗的区别
根据2023年驻马店市政策，国家特岗教师与地方特岗教师在 财政支持渠道上存在差异：
国家特岗： 由中央财政全额拨款，待遇标准统一；
地方特岗：由设岗县财政承担差额补助，具体标准由地方根据实际情况确定。
其他方面（如岗位要求、服务年限等）政策一致，对特岗教师没有区别。
三、选择建议
若对待遇稳定性要求较高，可选择国家特岗教师；若关注地方政策对薪资调整的积极性，可结合自身对当地教育资源发展的判断。建议关注官方最新文件，以确认具体细则。
