已认证学习如逆水行舟，不进则退。愿你保持坚持不懈，迎难而上的精神。
遵义特岗教师的考察内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：
一、笔试内容
根据报考学科不同，考察语文、数学、英语等科目的教学内容与方法（70分）。
教育综合知识
包括教育学、心理学、教育法律法规、课程改革、教师职业道德等基础知识（30分）。
二、面试内容
专业技能测试
- 幼儿园教师需测试唱歌、跳舞、绘画、手工等技能；
- 其他学科教师可能涉及学科相关的实践操作（如数学解题、英语口语表达等）。
综合素质测试
- 语言表达与沟通能力：通过试讲、结构化面试等方式考察；
- 思维能力与问题解决能力：通过案例分析、教学设计等环节评估；
- 教育教学能力：考察教学设计、课堂管理、学生互动等实际操作能力。
三、其他注意事项
服务期要求： 特岗教师通常需签订3年服务期合同，服务期内纳入当地教师队伍统一管理； 备考建议
以上内容综合了多个年份的招聘方案，具体以当年官方发布的考纲为准。
