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保山特岗教师的补助主要包括工资性收入和各类津贴补贴，具体如下：
一、工资性收入
由国家统一标准与地方财政共同承担，以中央为主。2019年政策规定，特岗教师工资性年收入水平高于1.896万元的，超出部分由地方承担。
三年期满后转编为正式教师，工资与当地中小学教师一致，具体金额因地区经济发展而异。
二、津贴补贴
每月200-300元，村屯校每月250元，油补每月250元，取暖补贴每年1000元。
每月200-260元。
含乡村教师补贴、营养改善计划等，综合收入每月约500-1500元。
三、其他政策
一次性补助：部分年份（如2023年）对特岗教师提供一次性补贴，金额约5000-1万元，但需结合具体政策执行。
总结：保山特岗教师收入由基础工资、津贴补贴及转编后待遇组成，综合月薪约500-1500元，具体金额因岗位、地区及政策调整而有所差异。
