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特岗教师属于教育领域的专项岗位，具体分析如下：
一、岗位性质与定位
特岗教师是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的组成部分，由中央政府支持、地方政府实施，通过财政补贴、竞争选拔机制补充农村教师队伍。
服务对象与目标
主要服务于中西部省份、脱贫地区、少数民族地区等农村或边远地区的学校，承担基础教育教学任务，并参与学校管理、德育和安全教育等工作，旨在缓解农村师资短缺、促进教育均衡发展。
二、与其他领域的区别
特岗教师专项计划专门针对教育领域，与医疗、扶贫等领域的“特岗”岗位有明显区别。例如：
医疗领域： 特岗可能指偏远地区医疗岗位，需专业医疗技能； 其他行业
三、岗位特点
主要在乡村学校，部分可能涉及特殊教育机构；
除教学外，可能包含班级管理、学生辅导、德育等综合任务；
通常提供财政补贴，但工作环境相对艰苦，需具备相应学科资质和教学能力。
四、政策背景与意义
该计划是巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略的重要举措，通过吸引优秀教师到农村任教，提升农村教育质量，缩小城乡教育差距。
综上，特岗教师属于教育领域的专项岗位，具有明确的政策定位和服务目标，是当前我国教育事业中支持农村教育发展的重要措施。
