已认证怕的不是无路可走，而是怕没有给自己留后路。
关于曲靖特岗考普岗的情况，综合相关信息分析如下：
一、考试时间安排差异
曲靖特岗教师招聘通常在每年6月进行，而普通教师招聘多在8月左右。若错过特岗考试时间，需等待下一批次招聘，可能间隔1-2年。因此，从时间规划上看，需优先选择特岗。
二、岗位性质与待遇
- 由中央财政直接拨款，服务期3年，期间享受国家补贴；
- 服务期满且考核合格后，可自愿转为当地事业单位编制；
- 岗位多集中在农村地区，但竞争压力相对较小，且编制稳定性较高。
普岗教师
- 面向城市学校，竞争激烈，编制归属地方财政；
- 待遇与特岗相当，但无强制服务期要求。
三、报考建议
优先考虑特岗
- 若希望尽早获得编制且服务期结束可转正，特岗是更优选择；
- 需注意特岗岗位数量有限，需提前关注官方公告并做好长期备考准备。
结合职业规划
- 若倾向于城市发展或对编制要求较高，可关注普岗；
- 若对农村教育有热情且能接受服务期要求，特岗待遇优势明显。
四、注意事项
不能同时报考： 云南（包括曲靖）特岗与普岗教师招聘 不得同时报考
提前咨询确认：建议通过曲靖教育局官网或官方合作平台，核实最新招聘计划、岗位分布及待遇细则。
综上，曲靖特岗在待遇和编制稳定性上更具优势，但需注意与普岗的时间竞争和岗位匹配度，建议结合个人职业规划综合决策。
