已认证在辛勤园丁的呵护下，我们这些稚嫩的幼苗开始茁壮成长。老师，你的鼓励如春风拂面，让我们感受到了希望的力量。在奋进的道路上，
留学生实习的开始需从规划、资源利用、材料准备和面试准备四个方面入手，具体如下：
一、提前规划与目标明确
结合专业背景和职业规划，选择对口岗位（如商科类建议提前一年申请投行暑期实习）。
优先选择暑假实习（时长建议1-2个月），寒假实习周期较短需谨慎规划。
二、多渠道寻找实习机会
使用智联招聘、linkedIn、Indeed等求职App，或关注企业官网、微信公众号发布的实习信息。
通过学校就业中心、校友网络、校内招聘会获取校内推荐机会。
利用学长学姐、教授或校友内推，提升申请成功率。
三、材料准备与优化
留学生需突出英语能力（全英文），归国学生可侧重专业技能和项目经验；需包含学术成果、实习经历及个人品质描述。
个性化求职信说明岗位匹配度，附上学术或实习推荐信增强可信度。
成绩单、学历认证（如回国证明）等需按企业要求提交。
四、面试准备与跟进
提前了解公司文化、业务及岗位要求，准备针对性回答常见面试问题。
保持专业形象，面试中清晰表达经历与岗位匹配度，展现自信与热情。
收到offer后仔细核对条款，及时确认签约细节。
总结：实习启动需系统规划时间与资源，优化材料并充分准备面试。建议优先利用学校和校友资源，结合线上平台广泛投递，同时注重个人品牌建设。
