已认证学习如逆水行舟，不进则退。希望你们在学习的道路上，不断进取，精益求精，超越自我，赢得更大的成功。
保险公司的职位体系可归纳为以下五类，涵盖业务、管理、支持等核心职能：
一、外勤业务类
销售代表：包括保险顾问、业务员等，负责客户沟通、产品推广及业绩达成，通常分为见习、主任、经理等层级。
银保/团险专员：专注于银行保险、团体保险等渠道业务拓展。
二、内勤支持类
运营管理：涉及核保、理赔、保单服务等核心业务流程。
人力资源：负责招聘、培训、员工关系等管理。
财务与合规：包括会计核算、审计监督、风险控制等职能。
行政与后勤：涵盖办公管理、后勤保障等支持性工作。
三、专业技术类
精算师：负责产品定价、风险评估及数据分析，是保险公司核心决策支持角色。
IT与系统管理：涉及软件开发、信息安全及平台维护。
四、管理层类
高管团队：包括CEO、CFO、COO等，负责公司战略规划与整体管理。
区域/部门经理：负责具体业务板块或地区的运营与发展。
五、其他职能类
培训与企划：开展员工培训、市场活动策划及营销支持。
客户服务：提供保单咨询、续期服务等售后支持。
总结：保险公司职位体系以业务为核心，通过多部门协作实现运营，不同层级和职能岗位共同支撑公司发展。
