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贷款公司常见的职位设置及职责如下，综合多个权威来源整理：
一、核心业务岗位
- 负责客户开发、维护及贷款方案设计，协调客户关系并完成销售业绩。
- 需具备金融知识、沟通能力和风险评估能力。
风险控制岗
- 制定贷款审批流程和风险管理制度，监控贷款资产质量，处理逾期催收和合规审查。
- 负责贷后检查、风险评估及风险分类工作。
业务拓展岗
- 开拓新客户资源，制定市场拓展计划，协助产品开发及营销方案制定。
二、支持管理岗位
运营管理岗
- 负责日常业务处理、结算、审计及行政事务，保障业务合规运营。
战略发展岗
- 制定贷款业务发展规划，组织绩效考核及资源协调，推动业务创新。
合规与法务岗
- 审核贷款合同及文件，处理法律纠纷，确保业务符合监管要求。
三、专业技术岗
信贷分析师
- 运用数据分析工具评估客户信用，为贷款决策提供支持。
系统操作岗
- 管理信贷系统数据，维护系统安全及数据准确性。
四、其他辅助岗位
行政人事岗： 负责员工招聘、培训及绩效考核。 司机/保洁岗
总结
贷款公司岗位设置注重业务协同与风险防控，核心岗位以客户管理、风险控制和业务拓展为主，同时配备专业支持团队保障运营合规性。不同规模公司可能根据业务量调整岗位配置，例如小型公司可能简化流程，而大型机构则分工更细化。
