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工厂角落的职位分布通常与生产流程和部门职能密切相关，不同区域可能设置以下岗位：
一、生产一线岗位
负责流水线或设备操作，需掌握基本技能，工作强度较大。
技术员/工艺师
现场解决生产技术问题，部分岗位需高学历或经验，属于技术核心层。
质量检验员
对产品进行质量检测，确保符合标准，工作需细致耐心。
二、支持保障岗位
设备维护工程师/机械师
负责生产设备的日常维护、维修和保养，需专业技能。
物料与仓储管理人员
管理原材料采购、库存和物料分发，确保生产所需物资供应。
物流与运输协调员
负责产品存储、搬运及运输安排，部分岗位需与供应商对接。
三、管理与行政岗位
班组长/车间主管
管理一线员工，协调生产进度，部分岗位需具备管理经验。
质量经理/生产经理
制定质量标准，监控生产流程优化，属于中高层管理岗位。
人力资源/财务人员
处理员工招聘、培训、薪资核算等行政事务。
四、特殊功能岗位
研发设计人员
负责新产品开发、工艺改进等创新工作，通常需专业背景。
销售与市场专员
推广产品，拓展市场渠道，需沟通能力强。
五、其他常见岗位
文员/行政助理： 处理文档、会议等行政工作。 安全监督员
说明：不同工厂因规模、行业差异，岗位设置可能有所调整。例如电子厂可能强化研发设计岗位，而劳动密集型工厂更侧重生产一线。建议根据具体企业信息进一步确认。
