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清代武举是清朝选拔军事人才的科举制度，其职位级别与现代官职存在差异，具体如下：
一、整体结构与选拔流程
清代武举考试分四级：童试（武秀才）、乡试（武举人）、会试（武进士）、殿试（三甲）。其中殿试由皇帝亲自主持，分为一甲（前三名）、二甲、三甲三个等级。
录取标准
每级考试每三年举行一次，录取名额有限。例如，武状元为第一名，授予 正三品官职（如参将）；武榜眼、探花分授 从三品官职（如游击、都司）。
二、核心职位与品级
武状元
作为最高等级，武状元授予 正三品官职，例如顺治三年（1646年）设立的参将，雍正五年（1727年）后改为御前一等侍卫。该职位属于高级军官，类似于现代少将。
武榜眼、探花
分别授予 从三品官职，如游击（武榜眼）、都司（武探花）。这些职位同样为军事领域的重要岗位。
三、与文举的对比
起点品级： 武状元起始于三品（部级），文状元通常从六品（副厅级）起步。 晋升空间
四、考试内容特点
武科侧重：包含骑射（马射、步射）、开弓、舞刀等体能与技能测试，文化测试（策论）相对简单且常流于形式。
选拔难度：因武举竞争激烈，实际录取率极低，故“武状元”成为罕见荣誉。
综上，清代武举通过严格的考试选拔军事人才，其最高职位为三品武状元，低于文举体系中的副厅级文状元。
